教師屬于事業(yè)單位，是有相應(yīng)編制的，但與其他事業(yè)單位有所不同，一般事業(yè)單位的人員統(tǒng)稱公務(wù)員，屬于政府部門，教師是屬于學(xué)校，只是待遇按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，不得低于公務(wù)員。

教師招聘考試不都是事業(yè)編招聘。教師招聘考試分為編制和非編制兩種，具體是否為編制考試應(yīng)以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)發(fā)布的招聘公告的信息為準(zhǔn)。如果是編制教師招聘考試，考生通過后則可以辦理入編手續(xù)，有正式的事業(yè)編制。如果是非編制教師招聘考試，考生通過后則不能辦理入編手續(xù)，沒有事業(yè)編制。

教師招聘考試的類型：

（1）教師資格證考試。教師資格證考試是國家對專門從事教育教學(xué)人員的基本要求而進(jìn)行的全國性的考試。教師資格證考試一年有兩場，分布在上半年和下半年，考試形式分為筆試和面試。筆試成績合格之后才能報名面試，筆試成績有效期為兩年。此外，筆試和面試成績均合格之后，考生才能取得教師資格證書。

（2）教師招聘考試。教師招聘考試是報考者擁有教師資格證書后，進(jìn)行的競爭性、選拔性的上崗考試。教師招聘考試沒有全國統(tǒng)一的考試大綱和考試形式?？荚囆问揭话惴譃楣P試和面試，但是有些地區(qū)則不需要筆試，直接面試。具體的考試形式如何，考生應(yīng)在所報考地區(qū)的官網(wǎng)上進(jìn)行查詢，同時，也要以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)發(fā)布的招聘公告信息為準(zhǔn)，以便提前備考。

（3）特崗教師。特崗教師是教師招聘考試的其中一種，是國家的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育普及而進(jìn)行的政策。目的是為了解決農(nóng)村義務(wù)教育階段的師資數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展?？荚囆问酵瑯右卜止P試和面試，考生進(jìn)入面試名單后才能參加面試。點擊了解更多報名詳情>>>