人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

人力資源管理就業(yè)方向是怎樣的？

人力資源管理就業(yè)方向：企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后主要在新能源，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)，金融、投資、證券，貿(mào)易、進(jìn)出口及其他行業(yè)工作。畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員等工作。

當(dāng)然，意向報(bào)考研究生層次，符合相關(guān)條件亦可報(bào)考：

比如具有國(guó)民教育系列本科畢業(yè)文憑（本科結(jié)業(yè)生、應(yīng)往屆本科畢業(yè)生）（含成人高等教育系列本科畢業(yè)生），注意需要在研究生錄取入學(xué)前拿到相關(guān)本科文憑，否則院校取消其資格。

國(guó)民教育系列高職?？飘厴I(yè)生需在錄取入學(xué)前至少具有2年或2年以上工作經(jīng)歷，以同等（本科）學(xué)力身份報(bào)考，注意，同等學(xué)力考生復(fù)試時(shí)需要加試兩門左右科目。

在校研究生或博士研究生報(bào)考，需爭(zhēng)得所在單位同意。

注意，報(bào)考管理類聯(lián)考需滿足大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷后，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力的人員；或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

報(bào)考單獨(dú)考試的考生需滿足取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷后連續(xù)工作4年以上，業(yè)務(wù)優(yōu)秀，已經(jīng)發(fā)表過(guò)研究論文(技術(shù)報(bào)告)或者已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)考生所在單位同意和兩名具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專家推薦，定向就業(yè)本單位的在職人員；或獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位后工作2年以上，業(yè)務(wù)優(yōu)秀，經(jīng)考生所在單位同意和兩名具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專家推薦，定向就業(yè)本單位的在職人員。

注意，會(huì)計(jì)專業(yè)型碩士研究生考試科目和管理類聯(lián)考一樣的考試科目（管理類綜合能力考試和英語(yǔ)二）。

更多詳細(xì)研究生報(bào)考規(guī)定，請(qǐng)以目標(biāo)院校報(bào)考當(dāng)年的招生簡(jiǎn)章規(guī)定為準(zhǔn)。

現(xiàn)已啟動(dòng)教育管理碩士助學(xué)輔導(dǎo)、農(nóng)業(yè)碩士助學(xué)輔導(dǎo)等研究生報(bào)考輔導(dǎo)，以及留學(xué)申請(qǐng)，比如泰國(guó)留學(xué)、新加坡留學(xué)（英國(guó)倫敦城市大學(xué)）等，以及香港地區(qū)留學(xué)（香港嶺南大學(xué)&香港城市大學(xué)&珠海學(xué)院&恒生大學(xué)等）等等。

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