學院為了進一步提升員工業(yè)務能力、工作創(chuàng)新意識，強化員工專業(yè)化、職業(yè)化建設。學院于6月18日下午，在干訓樓334會議室組織開展了教育培訓工作經(jīng)驗分享沙龍研討會。學院副院長劉永鳳，彭里出席沙龍研討會并參與研討交流。 研討會由學院黨總支書記譚琳主持。

首先，學院師資培訓部主任莫鴻以《以確定性應對不確定性》為題作教育培訓經(jīng)驗分享交流，他從“不確定的未來”、“確定的當下”、“應對的策略”、“幾點建議”四個方面，通過培訓市場分析、自身從事多年培訓經(jīng)歷和生動的案例講解，分享了自己對培訓工作的認識和理解。在交流環(huán)節(jié)，學院副院長劉永鳳，彭里與參會人員就學院培訓運行機制、培訓質(zhì)量提高及培訓成本控制等方面進行了討論交流。

后，譚書記做了總結發(fā)言。她強調(diào)學院要緊跟國家戰(zhàn)略布局，以“高質(zhì)量、高水平、規(guī)范化、品牌化”為發(fā)展目標，立足本職崗位，真抓實干、奮力拼搏，一步一個腳印，把學院繼續(xù)教育事業(yè)做大做強。